SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI:
turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesiniu bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
būti susipažinusiam ir gebėti praktiškai taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, vietos savivaldą. Išmanyti Švietimo įstatymą, Valstybinės švietimo strategijos nuostatas ir kitus Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais patvirtintus valstybinę švietimo politiką reglamentuojančius dokumentus, Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro įsakymus bei jais tvirtinamus dokumentus, Alytaus rajono savivaldybės tarybos ir savivaldybės administracijos direktoriaus teisės aktus švietimo klausimais, švietimo įstaigų vadybos, švietimo darbo ir švietimo pagalbos organizavimo, švietimo priežiūros ir švietimo stebėsenos dokumentus, viešojo administravimo procedūras, tarnybinio etiketo reikalavimus, Dokumentų rengimo taisykles ir kalbos kultūros normas.
Gebėti:
sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
priimti sprendimus, bendrauti ir bendradarbiauti;
dirbti komandoje, teikti konsultacijas.
Mokėti:
valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti ir analizuoti informaciją;
rengti dokumentus pagal Dokumentų rengimo taisykles ir Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
mokėti dirbti Microsoft Office kompiuterio programiniu paketu.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS:
padeda rengti ir (ar) koordinuoti paraiškas švietimo, kultūros ir sporto klausimais Europos Sąjungos struktūrinių fondų, valstybės investicijų programos ar kitų fondų projektams, vykdo veiklas, užtikrinančias jų įgyvendinimą Alytaus rajono savivaldybėje;
vykdo švietimo kokybės gerinimo projektų ir programų įgyvendinimo priežiūrą;
padeda organizuoti, koordinuoti vaikų ir suaugusiųjų konkursus ar renginius, susijusius su švietimo, kultūros, sporto, sveikatos stiprinimo įgyvendinimo politika;
koordinuoja ir analizuoja mokymo lėšų paskirstymą švietimo įstaigoms pagal Mokymo lėšų apskaičiavimo, paskirstymo ir panaudojimo tvarkos aprašą ir Alytaus rajono savivaldybėje nustatytus kriterijus;
koordinuoja su mokymo lėšomis susijusių atsiskaitymų tvarką, kontroliuoja mokymo lėšų paskirstymą ir panaudojimą savivaldybės švietimo įstaigose;
rengia mokymo lėšų apskaičiavimus kitiems finansiniams metams pagal planuojamų mokinių skaičių ir kitus ekonominius skaičiavimus, susijusius su specialiąja tiksline dotacija mokymo reikmėms finansuoti;
organizuoja ir suformuoja Mokinių registre suvestinę mokyklų ataskaitą mokymo lėšoms apskaičiuoti;
vykdo suaugusiųjų neformaliojo švietimo stebėseną ir užtikrina jo įgyvendinimo kokybę ir priežiūrą;
bendrauja ir bendradarbiauja su Švietimo, mokslo ir sporto ministerija, Nacionaline švietimo agentūra, Savivaldybės administracijos skyriais, Alytaus rajono švietimo įstaigomis ir kitomis institucijomis pagal poreikį ir kompetenciją;
teikia pasiūlymus dėl metinių švietimo centralizuotų priemonių ir kontroliuoja šių priemonių įgyvendinimą;
konsultuoja priskirtos srities klausimais;
bendradarbiauja ir tiekia informaciją bei pasiūlymus savivaldybės administracijos padaliniams, valstybinėms institucijoms ir kitoms įstaigoms bei organizacijoms pagal savo kompetenciją;
rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą;
dalyvauja rengiant savivaldybės metinę švietimo veiklos programą;
pagal savo kompetenciją teikia pasiūlymus dėl veiklos tobulinimo, optimizavimo ir naujovių diegimo, rengia informaciją savo veiklos klausimais;
esant reikalui, dalyvauja sudarant komisijas ar darbo grupes neformaliojo švietimo teikėjų vykdomo neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir organizuojamo suaugusiųjų užimtumo klausimams spręsti; pavaduoja Skyriaus specialistus atostogų, komandiruočių ir ligos laikotarpiu;
vykdo kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio, savivaldybės mero, administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo nurodymus bei pavedimus, siekiant strateginių tikslų įgyvendinimo.